Nazvany shest priznakov rabotodatelja moshennika ec97f0e.jpg

Указаны 6-ть признаков работодателя-мошенника

HR-эксперт Кравцов: работодатель-мошенник может сделать предложение завышенную заработную плату

Указаны 6-ть признаков работодателя-мошенника

Профессионал по работе с молодежью центра «Профессии грядущего» Владимир Кравцов именовал 6-ть признаков работодателя, который может быть жуликом. Кравцов растолковал «Ленте.ру», что, одним из признаков мошенничества при трудоустройстве может быть неадекватно завышенная заработная плата на предложенной позиции.

«Изучите рынок труда, оцените среднюю зарплату, которую предлагают другие компании для таковой должности. Если ваше предложение сильно превосходит другие, это может излагать о вероятном обмане», — произнес специалист.

Еще одним тревожным сигналом может стать отсутствие инфы о работодателе в открытых источниках. «У большинства компаний есть ресурс либо соцсети, о больших работодателях нередко пишут СМИ. Сначала чем принять предложение, соберите как можно больше данных. Точное представление о компании поможет избежать противных ситуаций», — добавил профессионал.

3-ий признак вероятного мошенничества — требование заплатить обучение либо другие услуги, которые как-будто необходимы для работы. «Никогда не соглашайтесь на подобные предложения и не переводите финансы незнакомым людям», — уточнил Кравцов.

Он также напомнил, что в описании вакансии должны быть ясно прописаны требования к кандидату. Размытые формулировки могут привести к тому, что работник будет делать задачки, которые выходят за рамки договоренностей, отметил Кравцов, подчеркивая, что требование о резвом трудоустройстве также может значить, что работодателю не стоит верить.

Нередко мошенники настаивают на резвом подписании контракта, чтоб у человека не было времени на обдумывание предложения. Значимо основательно выучить все условия договора и проверить в том, что они на сто процентов соответствуют вашим ожиданиям

Владимир Кравцовспециалист по работе с молодежью центра «Профессии грядущего»

При всем этом, как отметил специалист, значимо уделять свое внимание на то, чтоб трудоустройство регулировалось официальным контрактом в согласовании с Трудовым кодексом. Это может быть трудовой контракт либо другие формы соглашения (гражданско-правового нрава, контракт с самозанятым и так дальше), добавил Кравцов.

«Оф. документ обеспечивает работнику социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, медицинский отпуск, пенсионные отчисления. Потому избегание компании от этого пт может излагать о попытке избежать соответственных обязанностей. Если деяния работодателя кажутся непонятными, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу», — заключил собеседник «Ленты.ру».

Далее самиЭта страна накалывала весь мир и жила в долг. Пришла пора платитьНа автоматеСмогут ли будущие русские пожилые люди одолеть ботов

Раньше глава Банка РФ Эльвира Набиуллина поведала о группах граждан РФ, рискующих быть вовлеченными в криминальное обналичивание средств. Она объяснила, что, кроме школьников и студентов, закредитованные и безработные жители России рискуют быть вовлеченными в деятельность по выводу и обналичиванию средств, приобретенных криминальным методом.

«Это люди, которые приезжают из маленьких населенных пт в большие городка и попадают опять-таки в лапы преступников. И тут надо разъяснять, что мгновенно заработать на непонятных таких схемах — ни к чему отличному не приведет», — произнесла глава ЦБ.

Предыдущая запись
Предполагаемый экстремист из Дагестана оставил долги по кредиту
Следующая запись
«Чуток ли не в женской одежке». Раскрыты подробности побега нового командующего ВСУ из Мариуполя в 2022 году
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Отказаться